RiksdagsförslagMotionsDB

Tillbaka till alla par

Jämför sakliga förslag

A · Översyn av kravet på personalliggare

2024/25 · HC021148 · Charlotte Nordström (M)

Original hos Riksdagen

B · Översyn av kravet på personalliggare

2025/26 · HD021677 · Charlotte Nordström (M)

Original hos Riksdagen

Varför paret visas: Semantisk dokumentlikhet · Textöverlapp · Matchande yrkanden.

Ordlikhet 0.675 · ämneslikhet 0.993. Poängen är stöd för granskning, inte ett beslut om samma sakliga förslag.

Vad föreslår motionerna?

1 möjliga matchningar · 1 yrkanden i A · 1 i B.

Yrkanden har avgränsats automatiskt och parats ihop efter textlikhet, en motsvarighet per yrkande. Matchningen behöver granskas mot fulltexternas villkor och motiveringar. Utfallet avser kammarens beslut; ett saknat beslut betyder inte avslag.

Yrkande A1 och B1 · textlikhet 0.953A: Avslag · B: Avslag

A1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över kravet på personalliggare för att få en lagstiftning som är rimlig och rättvis, och detta tillkännager riksdagen för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

B1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över kravet på personalliggare för att få en lagstiftning som är rimlig och rättvis och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

Hela texten jämförs: A 285 ord · B 286 ord. Borttaget i A / Tillagt i B.

Motion A

Motion till riksdagen 2024/25:1148 av Charlotte Nordström (M) Översyn av kravet på personalliggare Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över kravet på personalliggare för att få en lagstiftning som är rimlig och rättvis, och detta tillkännager riksdagen för regeringen. Motivering Kravet på personalliggare inrättades i syfte att motverka svart arbetskraft. Kravet gäller branscher som t.ex. byggsektorn, frisörer och restauranger som ska föra en förteckning över vilka som arbetar på arbetsplatsen för tillfället. Kontrollerna genomförs av Skatteverket, och stämmer inte personalliggaren vid kontrollen leder det till straffavgift. På Skatteverkets hemsida står som exempel: Du som bedriver verksamhet inom restaurang måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du varje dag måste anteckna i personalliggaren vilka som är verksamma i din lokal och när. ”Verksamma” är det ord som används i lagtexten. Det betyder att du måste anteckna inte bara anställda, utan också andra som på något sätt deltar i din verksamhet. Som restauranger räknas också gatukök, kaféer, personalmatsalar, cateringverksamhet, centralkök samt pizzabutiker och liknande ställen där man kan hämta mat. Frågan är om lagkravet har lett till det som önskades. Däremot finns det många absurda berättelser och fall där det inneburit att kontrollavgiften tas ut bl.a. för fel i hanteringen av personalliggare eller om leverantörer till företaget funnits på arbetsplatsen. Alltså inte enligt lagens syfte för användande av svart arbetskraft. Seriösa företag som sköter sina anställningar blir bestraffade utifrån en lag som är till för att upptäcka fusk. Lagen har i dessa fall inte fyllt sitt syfte utan används i en vidare form som inte kan ha varit meningen. Det behövs en översyn av kravet på personalliggare i syfte att regelförenkla och minska byråkratin. Charlotte Nordström (M)

Motion B

Motion till riksdagen 2025/26:1677 av Charlotte Nordström (M) Översyn av kravet på personalliggare Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över kravet på personalliggare för att få en lagstiftning som är rimlig och rättvis och tillkännager detta för regeringen. Motivering Krav på personalliggare inrättades i syfte att motverka svart arbetskraft. Kravet gäller branscher som t.ex. byggsektorn, frisörer och restauranger som ska föra en förteckning över vilka som arbetar för tillfället på arbetsplatsen. Kontrollerna genomförs av Skatteverket och stämmer inte personaliggaren vid kontrollen leder det till straffavgift. På Skatteverkets hemsida står: Du som bedriver verksamhet inom restaurang måste enligt lag föra personalliggare. Det innebär att du varje dag måste anteckna i personal ­ liggaren vilka som är verksamma i din lokal och när. ” Verksamma” är det ord som används i lagtexten. Det betyder att du måste anteckna inte bara anställda utan också andra som på något sätt deltar i din verksamhet. Som restauranger räknas också gatu ­ kök, kaféer, personalmatsalar, cateringverksamhet, centralkök samt pizzabutiker och liknande ställen där man kan hämta mat. Frågan är om lagkravet har lett till det som önskades. Däremot finns det många absurda berättelser och fall där det inneburit att kontrollavgiften tas ut bl.a. för fel i hanteringen av personalliggare eller om leverantörer till företaget funnits på arbetsplatsen. Alltså inte enligt lagens syfte för användande av svart arbetskraft. Seriösa företag som sköter sina anställningar blir bestraffade utifrån en lag som är till för att upptäcka fusk. Lagen har i dessa fall inte fyllt sitt syfte utan används i vidare form som inte kan ha varit meningen. Det behövs en översyn av kravet på personalliggare med syfte att regelförenkla och minska byråkratin. Charlotte Nordström (M)

Hämta båda fulltexterna som granskningsunderlag