RiksdagsförslagMotionsDB

Tillbaka till alla par

Jämför sakliga förslag

A · Polisens karriärmöjligheter

2022/23 · HA021094 · Alexandra Anstrell (M); Maria Stockhaus (M)

Original hos Riksdagen

B · Polisens karriärmöjligheter

2023/24 · HB02766 · Alexandra Anstrell (M); Maria Stockhaus (M)

Original hos Riksdagen

Varför paret visas: Semantisk dokumentlikhet · Textöverlapp · Matchande yrkanden.

Ordlikhet 0.700 · ämneslikhet 0.996. Poängen är stöd för granskning, inte ett beslut om samma sakliga förslag.

Vad föreslår motionerna?

1 möjliga matchningar · 1 yrkanden i A · 1 i B.

Yrkanden har avgränsats automatiskt och parats ihop efter textlikhet, en motsvarighet per yrkande. Matchningen behöver granskas mot fulltexternas villkor och motiveringar. Utfallet avser kammarens beslut; ett saknat beslut betyder inte avslag.

Yrkande A1 och B1 · textlikhet 0.885A: Avslag · B: Avslag

A1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av karriärmöjligheter för poliser i yttre tjänst och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

B1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av att överväga en översyn av karriärmöjligheter för poliser i yttre tjänst och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

Hela texten jämförs: A 257 ord · B 259 ord. Borttaget i A / Tillagt i B.

Motion A

Motion till riksdagen 2022/23:1094 av Alexandra Anstrell och Maria Stockhaus (båda M) Polisens karriärmöjligheter Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av karriärmöjligheter för poliser i yttre tjänst och tillkännager detta för regeringen. Motivering Möjligheten inom polisen att få en högre rang på grund av sina erfarenheter, sin kompetens och sina insatser i yttre tjänst måste förbättras. Som i så många andra branscher är det även inom polisen svårt att göra karriär ute på fältet. En duktig polis i yttre tjänst måste kunna få vara en duktig polis i yttre tjänst och ändå få möjlighet att bli befordrad. Vi behöver duktiga erfarna poliser ute på fältet. Lärarkåren har länge haft det så att blir du befordrad så hamnar du längre ifrån eleverna. Inom polisen innebär det i stort att karriärmöjligheten, där ansvar, befogenhet och lön går hand i hand, gör att man hamnar högre upp i polishuset och längre bort från gatan. Inom skolan finns det numera system med förstelärare som innebär såväl löne ­ förhöjning som möjlighet att utveckla sin egen kompetens och utveckla specialist ­ kompetenser för hela yrkeskåren. Kanske det kan vara något att lära av. Vi vill ha fler synliga poliser; då måste vi också ge dem möjligheter att utvecklas inom kåren utan att de behöver lämna yttre tjänst. Med anledning av ovanstående vill vi att riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av karriärmöjligheter för poliser i yttre tjänst. Alexandra Anstrell (M) Maria Stockhaus (M)

Motion B

Motion till riksdagen 2023/24:766 av Alexandra Anstrell och Maria Stockhaus (båda M) Polisens karriärmöjligheter Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av att överväga en översyn av karriärmöjligheter för poliser i yttre tjänst och tillkännager detta för regeringen. Motivering Möjligheten inom polisen att få en högre rang på grund av sina erfarenheter, kompetens och insatser i yttre tjänst måste förbättras. Som i så många andra branscher är det även inom polisen svårt att göra karriär ute på fältet. En duktig polis i yttre tjänst måste kunna få vara en duktig polis i yttre tjänst och ändå få möjligheten att bli befordrad. Vi behöver duktiga erfarna poliser ute på fältet. Lärarkåren har länge haft det så att blir du befordrad så hamnar du längre ifrån elev ­ erna. Inom polisen innebär det i stort att karriärmöjligheten, där ansvar, befogenhet och lön går hand i hand, gör att man hamnar högre upp i polishuset och längre bort från gatan. Inom skolan finns det numera system med förstelärare som innebär såväl löne ­ förhöjning som möjlighet att utveckla sin egen kompetens och utveckla specialist ­ kompetenser för hela yrkeskåren. Kanske det kan vara något att lära av. Vi vill ha fler synliga poliser; då måste vi också ge möjligheter att utvecklas inom kåren utan att behöva lämna yttre tjänst. Med anledning av ovanstående vill vi att riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av att överväga en översyn av karriärmöjligheter för polis i yttre tjänst. Alexandra Anstrell (M) Maria Stockhaus (M)

Hämta båda fulltexterna som granskningsunderlag