RiksdagsförslagMotionsDB

Tillbaka till alla par

Jämför sakliga förslag

A · Heltidsarbete som norm inom offentlig sektor

2024/25 · HC02640 · Roger Hedlund (SD); Mattias Eriksson Falk (SD)

Original hos Riksdagen

B · Heltidsarbete som norm inom offentlig sektor

2025/26 · HD021351 · Roger Hedlund (SD); Mattias Eriksson Falk (SD)

Original hos Riksdagen

Varför paret visas: Semantisk dokumentlikhet · Textöverlapp · Matchande yrkanden.

Ordlikhet 0.880 · ämneslikhet 0.995. Poängen är stöd för granskning, inte ett beslut om samma sakliga förslag.

Vad föreslår motionerna?

1 möjliga matchningar · 1 yrkanden i A · 1 i B.

Yrkanden har avgränsats automatiskt och parats ihop efter textlikhet, en motsvarighet per yrkande. Matchningen behöver granskas mot fulltexternas villkor och motiveringar. Utfallet avser kammarens beslut; ett saknat beslut betyder inte avslag.

Yrkande A1 och B1 · textlikhet 1.000A: Avslag · B: Avslag

A1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en lagändring för att ge offentliganställda rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

B1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en lagändring för att ge offentliganställda rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

Hela texten jämförs: A 176 ord · B 176 ord. Borttaget i A / Tillagt i B.

Motion A

Motion till riksdagen 2024/25:640 av Roger Hedlund och Mattias Eriksson Falk (båda SD) Heltidsarbete som norm inom offentlig sektor Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en lagändring för att ge offentliganställda rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen. Motivering Nu krävs åtgärder för att komma vidare med den så viktiga frågan om rätt till heltid! Många inom offentlig sektorn arbetar idag deltid trots att de hellre skulle vilja arbeta heltid. Deltidsjobb riskerar att leda till sämre löneutveckling och karriärmöjligheter samt lägre framtida pension. Ofrivillig deltid är ett problem för såväl män som kvinnor, men eftersom huvuddelen av dessa utgörs av kvinnor bör det betraktas som ett allvarligt jämställdhetsproblem. Frågan om rätt till heltid ska i första hand lösas genom förhandlingar i kollektivavtal. Av erfarenhet vet vi att inget har hänt på området trots att problematiken med deltid varit prioriterad bland offentliganställda under lång tid. I väntan på eventuella ändringar genom förhandlingar bör regeringen utreda frågan för en eventuell lagändring. Roger Hedlund (SD) Mattias Eriksson Falk (SD)

Motion B

Motion till riksdagen 2025/26:1351 av Roger Hedlund och Mattias Eriksson Falk (båda SD) Heltidsarbete som norm inom offentlig sektor Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en lagändring för att ge offentliganställda rätt till heltidsarbete och tillkännager detta för regeringen. Motivering Nu krävs åtgärder för att komma vidare med den så viktiga frågan om rätt till heltid! Många inom offentliga sektorn arbetar idag deltid trots att de hellre skulle vilja arbeta heltid. Deltidsjobb riskerar att leda till sämre löneutveckling och karriärmöjligheter samt lägre framtida pension. Ofrivillig deltid är ett problem för såväl män som kvinnor, men eftersom huvuddelen av dessa utgörs av kvinnor bör det betraktas som ett allvarligt jämställdhetsproblem. Frågan om rätt till heltid ska i första hand lösas genom förhandlingar i kollektivavtal. Av erfarenhet vet vi att inget har hänt på området, trots att problematiken med deltid varit prioriterad bland offentliganställda under lång tid. I väntan på eventuella ändringar genom förhandlingar, bör regeringen utreda frågan för en eventuell lagändring. Roger Hedlund (SD) Mattias Eriksson Falk (SD)

Hämta båda fulltexterna som granskningsunderlag