Jämförelse f77cd09aa8647315b2c9fc32
Underlagets kontrollsumma: 96499a5849d323739cdd6668f3c7512174de12972ea06642bc8c73694009cd7f

Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst.

=== HA02225: Arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbetare ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/ha02225

Motion till riksdagen
2022/23:225
av Fredrik Lindahl (SD)
Arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbetare
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förbättringar och andra förslag på åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Arbete på obekväm arbetstid, som i denna motion främst riktar sig till s.k. nattarbete, är vanligt förekommande på dagens arbetsmarknad. Nattarbetare kan vara allt ifrån skift
­
arbete i industri, vårdpersonal, väktare, tågförare m.fl. I många fall så kanske arbete på obekväma arbetstider inte var det naturliga valet utan en konsekvens av en allt hårdare arbetsmarknad.
Ett exempel på bekymmer som kan uppstå är att inte alla kommuner erbjuder för
­
skola eller dagomsorg nattetid, s.k. nattis. Detta skapar stora problem för ensamstående föräldrar som måste arbeta sent.
Familjelivet och det sociala umgänget i familjen utsätts också för påfrestningar då fritid och annat kan komma i kläm om båda i förhållandet har radikalt olika arbetstider.
Att arbet
a
heltid på obekväma tider kan enligt forskning vara väldigt tärande på både hälsa och välmående. Kroppen ställer om sig på natten och att vända på dygnet varje vecka kan vara väldigt påfrestande. Det är vanligt att skiftarbete kan medföra sömnbrist och allmän trötthet,
och
speciellt utsatta är arbetare som kör nattskift. Risken för arbets
­
skador och fel i arbetet ökar också vid längre nattpass.
En vanlig lösning brukar vara att arbetsgivarna ger arbetstidsförkortning till personer som arbetar natt för att dels underlätta deras vardag
, dels
hjälpa till med deras välbefin
­
nande, men det skiljer sig stort från bransch till bransch.
Med hänsyn till ovanstående så anser jag att man ytterligare måste utreda nattarbetar
­
nas
förutsättningar och välmående på arbetsmarknaden.
Fredrik Lindahl (SD)

=== HD02300: Förbättringar och andra åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hd02300

Motion till riksdagen
2025/26:300
av Fredrik Lindahl (SD)
Förbättringar och andra åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förbättringar och andra förslag på åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Arbete på obekväm arbetstid, som i denna motion främst riktar sig till s.k. nattarbete, är vanligt förekommande på dagens arbetsmarknad. Nattarbetare kan vara allt ifrån skift
­
arbete i industri till vårdpersonal, väktare, tågförare m.fl. I många fall så kanske arbete
på obekväma arbetstider inte var det naturliga valet utan en konsekvens av en allt hårdare
arbetsmarknad.
Ett exempel på bekymmer som kan uppstå är att inte alla kommuner erbjuder förskola
eller barnomsorg nattetid, s.k. nattis. Detta skapar stora problem för ensamstående föräldrar som måste arbeta sent.
Familjelivet och det sociala umgänget i familjen utsätts också för påfrestningar då fritid
och annat kan komma i kläm om båda i förhållandet har radikalt olika arbetstider.
Att arbeta heltid på obekväma tider kan enligt forskning vara väldigt tärande på både hälsa och välmående. Kroppen ställer om sig på natten och att vända på dygnet varje vecka kan vara väldigt påfrestande. Det är vanligt att skiftarbete kan medföra sömnbrist och allmän trötthet, och speciellt utsatta är arbetare som kör nattskift. Risken för arbets
­
skador och fel i arbetet ökar också vid längre nattpass.
En vanlig lösning brukar vara att arbetsgivarna ger arbetstidsförkortning till personer som arbetar natt för att dels underlätta deras vardag, dels hjälpa till med deras välbefin
­
nande, men det skiljer sig stort från bransch till bransch.
Med hänsyn till ovanstående så anser jag att man ytterligare måste utreda natt
­
arbetarnas förutsättningar och välmående på arbetsmarknaden.
Fredrik Lindahl (SD)