Jämförelse efb81b12ed1a862377bdd8ee Underlagets kontrollsumma: 961871d647e02f2418fedbc2ebf185ceca2b395e2e68c19c3ecf91eafaacc880 Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst. === HC023141: Vikten av god kompetensförsörjning på anstalter i Sverige === Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hc023141 Motion till riksdagen 2024/25:3141 av Oskar Svärd och Viktor Wärnick (båda M) Vikten av god kompetensförsörjning på anstalter i Sverige Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att löpande arbeta med frågan om en god kompetensförsörjning och arbetsmiljö på våra anstalter och tillkännager detta för regeringen. Motivering Regeringen genomför en stor offensiv för att knäcka de kriminella gängen, stärka tryggheten i samhället och få fler personer som begår brott lagförda. I de senaste budgetarna har en kraftig utökning av budgetramarna skett för att bland annat få fler poliser och fler platser på anstalter runt om i Sverige. I Örebro och Gävleborgs län finns flera anstalter. I Kumla ligger en anstalt med säkerhetsklass 1, i Karlskoga, Frövi och Gävle med säkerhetsklass 2 och i Åmotsbruk med säkerhetsklass 3. Dessa anstalter har tillsammans närmre 1 100 platser och bidrar därmed med hundratals arbetstillfällen. En bra kompetensförsörjning på anstalter är avgörande för att säkerställa en rätts ­ säker och effektiv verksamhet. En god kompetensnivå skapar också förutsättningar att hantera säkerhetsrisker. Arbetet i kriminalvården är krävande, både fysiskt och psykiskt, och därför är det av stor vikt att personalen får tillgång till stöd, utbildning och bra möjligheter till åter ­ hämtning – men också fler kollegor. Dessa delar bidrar till en god arbetsmiljö. Regeringen gav inför 2023 Kriminalvården i uppdrag att redovisa en genomförande ­ plan som syftar till att säkra myndighetens kompetensförsörjning 2023–2032. Det är ett av flera verktyg för att säkerställa en god kompetensförsörjning och standard inom Kriminalvården. Det är av stor vikt att regeringen överväger att fortsätta att arbeta med frågan om kompetensförsörjning på anstalterna i takt med att det byggs fler anstalter och att det därmed också skapas fler arbetstillfällen. Oskar Svärd (M) Viktor Wärnick (M) === HD021292: God kompetensförsörjning på anstalter === Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hd021292 Motion till riksdagen 2025/26:1292 av Oskar Svärd och Viktor Wärnick (båda M) God kompetensförsörjning på anstalter Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att löpande arbeta med frågan om en god kompetensförsörjning och arbetsmiljö på våra anstalter och tillkännager detta för regeringen. Motivering Regeringen genomför en stor offensiv under denna mandatperiod för att knäcka de kriminella gängen, stärka tryggheten i hela Sverige och få fler personer som begår brott lagförda. I de senaste budgetarna har en kraftig utökning av budgetramarna skett för att bland annat få fler poliser och fler platser på anstalter runt om i Sverige. Likaså har det gjorts satsningar på kriminalvården. I Örebro och Gävleborgs län finns flera anstalter. I Kumla ligger en anstalt med säkerhetsklass 1, i Karlskoga, Frövi och Gävle med säkerhetsklass 2 och i Åmotsbruk med säkerhetsklass 3. Dessa anstalter har tillsammans över 1 100 platser och bidrar därmed med hundratals arbetstillfällen i sina närområden. Kriminalvården är således en viktig arbetsgivare. En bra kompetensförsörjning på anstalter är avgörande för att säkerställa en rätts ­ säker och effektiv verksamhet. En god kompetensnivå skapar också förutsättningar att hantera potentiella säkerhetsrisker. Arbetet i kriminalvården är krävande, både fysiskt och psykiskt, och därför är det av stor vikt att personalen får tillgång till stöd, utbildning och bra möjligheter till åter ­ hämtning – men också fler kollegor. Dessa delar bidrar till en god arbetsmiljö. Regeringen gav inför 2023 Kriminalvården i uppdrag att redovisa en genomförande ­ plan som syftar till att säkra myndighetens kompetensförsörjning 2023–2032. Det är ett av flera verktyg för att säkerställa en god kompetensförsörjning och standard inom Kriminalvården. Det är av stor vikt att regeringen överväger att fortsätta att arbeta med frågan om kompetensförsörjning på anstalterna i takt med att det byggs fler anstalter, utökning av antalet platser och att det därmed också skapas fler arbetstillfällen. Oskar Svärd (M) Viktor Wärnick (M)