Jämför sakliga förslag

Motion till riksdagen 2024/25:1553 av Cecilia Engström och Camilla Rinaldo Miller (båda KD) Flexiblare sjukförsäkring Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera sjukförsäkringssystemet genom att slopa de fasta ersättningsstegen och införa en personanpassad procentsats för sjukersättning och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det svenska sjukförsäkringssystemet har som mål att ge ekonomiskt stöd till individer som tillfälligt eller permanent förlorat arbetsförmågan på grund av sjukdom eller skada. Systemet är viktigt för att skydda individer och deras familjer från ekonomiska svårig ­ heter, men det har även en betydande inverkan på hur individer återhämtar sig och återgår till arbete. I dagsläget är sjukersättningen i Sverige knuten till fasta ersättningssteg på 25, 50, 75 och 100 procent. Dessa steg har visat sig vara otillräckliga för att möta behoven hos många individer. I praktiken leder det till en trubbighet som inte tar tillvara den enskildes faktiska arbetsförmåga, vilket kan leda till både onödig långtidssjukskrivning och förlorad arbetskraft. Ett system som betonar arbetsförmåga snarare än arbetsoförmåga kräver större flexibilitet för att kunna anpassas efter individens unika situation. Detta skulle inte bara underlätta återgången till arbete utan även bidra till att upprätthålla och stärka individens känsla av delaktighet och egenvärde under sjukdomsperioden. Begränsad anpassningsförmåga: De fasta stegen (25, 50, 75 och 100 procent) i sjuk ­ försäkringen kan inte alltid spegla en individs verkliga arbetsförmåga. Om en individ exempelvis har förmåga att arbeta 60 procent, tvingas denne antingen arbeta mer än vad som är hälsomässigt försvarbart (75 procent) eller mindre än vad som är möjligt (50 procent). Detta skapar en onödig belastning på individen och arbetsplatsen. Hämmande för återgång till arbete: När individer uppmuntras att följa de fasta stegen, kan det hämma en stegvis och trygg återgång till arbete. En medarbetare som återgår till arbete efter en sjukskrivning behöver ofta kunna anpassa sin arbetsinsats gradvis, något som nuvarande system inte tillåter fullt ut. Motverkar arbetsgivares anpassningsmöjligheter: Chefer och arbetsgivare ställs inför svårigheter när de ska balansera medarbetares arbetsförmåga mot sjukförsäkrings ­ systemets stelbenta steg. Detta kan leda till ineffektiv planering och ökad stress både för den anställde och arbetsgivaren. Kristdemokraterna förespråkar en omedelbar reform av sjukförsäkringssystemet för att skapa största möjliga flexibilitet och anpassning till individens verkliga arbets ­ förmåga. Vi föreslår att de fasta ersättningsstegen slopas och ersätts med en person ­ anpassad procentsats för sjukersättning som kan variera mellan 20 och 100 procent. Personanpassad sjukersättning: Vi föreslår att sjukersättningen kan ges i exakt den procentsats som motsvarar individens arbetsförmåga, från 20 procent och uppåt, baserat på läkarens bedömning och i samråd med arbetsgivaren. Detta skulle innebära att en medarbetare som bedöms kunna arbeta exempelvis 60 procent, också får sjukersättning för resterande 40 procent. Stöd för gradvis återgång till arbete: Genom att möjliggöra en mer flexibel sjuk ­ penning kan individer återgå till arbetet i den takt som deras hälsa tillåter, vilket skulle kunna öka arbetsmoralen och främja en snabbare återgång till full arbetsförmåga. Förstärkt arbetsgivarsamverkan: Vi föreslår även att arbetsgivare får ökat stöd och vägledning i att anpassa arbetet utifrån den anställdes arbetsförmåga. Detta kan innebära samråd med företagshälsovård och anpassade arbetsuppgifter som möjliggör en gradvis återgång till arbete. Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen ”Mer trygghet och bättre för ­ säkring” (SOU 2015:21) föreslog redan 2015 att sjukpenning bör kunna ges med större flexibilitet, något som vi anser bör implementeras omgående. Utredningen underströk vikten av att bedöma arbetsförmågan mot individens vanliga arbete eller annat arbete hos arbetsgivaren och möjliggöra flexibel sjukpenning i dessa fall. I flera europeiska länder, såsom Nederländerna och Tyskland, har man redan infört flexibla sjukersättningssystem som tillåter mer nyanserade graderingar av arbets ­ förmågan. Dessa system har visat sig vara effektiva för att stödja individer i deras återgång till arbetslivet och bör tjäna som inspiration för Sverige. För att bättre tillvarata den enskildes arbetsförmåga och stödja en effektiv och hälsosam återgång till arbete, föreslår Kristdemokraterna att de fasta ersättningsstegen i sjukförsäkringen slopas och ersätts med en mer flexibel, personanpassad procentsats. Detta skulle inte bara gynna den enskilde individen utan även stärka arbetsmarknaden och samhällsekonomin i stort. Riksdagen bör därför bifalla denna motion och uppmana regeringen att genomföra nödvändiga förändringar i sjukförsäkringssystemet. Cecilia Engström (KD) Camilla Rinaldo Miller (KD)

Motion till riksdagen 2025/26:737 av Cecilia Engström och Camilla Rinaldo Miller (båda KD) Reform för en mer flexibel sjukförsäkring Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera sjukförsäkringssystemet genom att slopa de fasta ersättningsstegen och införa en personanpassad procentsats för sjukersättning och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det svenska sjukförsäkringssystemet syftar till att ge ekonomiskt stöd till den som tillfälligt eller permanent förlorar arbetsförmågan på grund av sjukdom eller skada. Systemet skyddar inte bara individer och deras familjer från ekonomiska svårigheter utan påverkar också i hög grad möjligheten till återhämtning och återgång i arbete. I dag är sjukersättningen uppbyggd kring fasta nivåer om 25, 50, 75 och 100 procent. Dessa steg speglar dock ofta inte människors verkliga arbetsförmåga. Resultatet blir en stelbent ordning som kan förlänga sjukskrivningar och hindra individer från att bidra med den arbetsförmåga de faktiskt har. Bristerna i nuvarande system Begränsad anpassning: En person som kan arbeta 60 procent tvingas i praktiken välja mellan 50 eller 75 procent. Det leder antingen till överbelastning eller till att arbetsförmåga går förlorad. Hämmande återgång: De fasta nivåerna gör det svårt att återgå gradvis i arbete, vilket många behöver för en trygg och hållbar rehabilitering. Svårigheter för arbetsgivare: Arbetsgivare får svårt att planera och anpassa arbets ­ uppgifter när systemet inte tillåter mer flexibla lösningar. Detta skapar onödig stress och ineffektivitet. Kristdemokraterna vill reformera sjukförsäkringen så att den bättre utgår från individens faktiska arbetsförmåga. Därför föreslår vi att de fasta ersättningsstegen avskaffas och ersätts med en personanpassad procentsats mellan 20 och 100 procent. Personanpassad sjukersättning: Ersättningen ska motsvara den arbetsförmåga som läkare bedömer, i samråd med arbetsgivare. En individ som kan arbeta 60 procent ska också kunna få ersättning för de återstående 40 procenten. Stöd för gradvis återgång: Ett flexiblare system gör det möjligt för fler att återgå till arbetet i den takt som hälsan tillåter, vilket stärker både arbetsmoralen och åter ­ hämtningen. Förstärkt samverkan: Arbetsgivare ska få bättre stöd för att anpassa arbetsuppgifter utifrån den anställdes arbetsförmåga, exempelvis genom företagshälsovård och individuella lösningar. Lärdomar från andra länder. Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen Mer trygghet och bättre försäkring (SOU 2015:21) lyfte redan 2015 behovet av ökad flexi ­ bilitet. Flera europeiska länder, bland annat Nederländerna och Tyskland, har infört system med mer nyanserade grader av sjukersättning. Erfarenheterna därifrån visar att det underlättar återgången till arbetslivet och stärker både individ och samhälle. För att bättre ta till vara individens arbetsförmåga och främja en hållbar återgång till arbete föreslår Kristdemokraterna att sjukförsäkringen görs mer flexibel. Genom att ersätta dagens fasta steg med personanpassade procentsatser kan vi skapa ett system som stärker individens egenvärde, underlättar för arbetsgivare och bidrar till en starkare arbetsmarknad och samhällsekonomi. Riksdagen bör därför bifalla denna motion och uppmana regeringen att genomföra de nödvändiga förändringarna i sjukförsäkringssystemet. Cecilia Engström (KD) Camilla Rinaldo Miller (KD)