Jämför sakliga förslag

Motion till riksdagen 2024/25:1803 av Annika Strandhäll (S) Pensionssystemet Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att en grundlig parlamentariskt bred översyn av det svenska pensionssystemet bör initieras och tillkännager detta för regeringen. Motivering Pensionssystemet står inför stora utmaningar. Allt fler ser behovet av ett pensions ­ system som är hållbart och långsiktigt och som ger höjda pensioner, inte minst för kvinnor. Trots ett långt arbetsliv har många kvinnor svårt att leva på sin pension. 7 av 10 av Kommunals medlemmar inom äldreomsorg och förskola känner oro för att pensionen inte ska räcka till eller oro över att inte orka arbeta till pensionsåldern. Att kvinnor utför mer obetalt arbete, har lägre löner och oftare arbetar deltid har stor inverkan på kvinnors pensioner eftersom varje intjänad krona påverkar pensionen. Sverige har de mest ojämställda pensionerna och det lägsta förtroendet för att pensionerna ska räcka i hela Norden. Det skiljer nästan 30 procent mellan kvinnors och mäns pensioner i Sverige, jämfört med 5 procent på Island och 8 procent i Danmark. Det beror på att våra pensionssystem ser olika ut. I Sverige har vi ett svagt grundskydd och ojämställdheten på arbetsmarknaden får ett kraftigare genomslag i pensionen här än i de andra nordiska länderna. Pensionssystemet måste reformeras för att säkra en långsiktigt tillräcklig nivå och för att kvinnor ska tjäna på att arbeta in sin egen pension i lika hög grad som män. Det är hög tid att det görs en grundlig översyn av det svenska pensionssystemet som nu har funnits i 30 år för att säkerställa ett mer hållbart pensionssystem som ger tillräckliga och mer jämställda pensioner. Annika Strandhäll (S)

Motion till riksdagen 2025/26:1913 av Annika Strandhäll (S) Jämställda pensioner Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att göra en översyn med ett uttalat mål om att åstadkomma mer jämställda pensioner och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det svenska pensionssystemet står inför stora utmaningar. Allt fler uttrycker oro för om pensionerna ska räcka till, och särskilt kvinnor riskerar låga pensioner trots ett långt arbetsliv. En undersökning visar att sju av tio av Kommunals medlemmar inom äldreomsorg och förskola känner oro för att pensionen inte kommer att vara tillräcklig eller för att inte orka arbeta fram till pensionsåldern. Kvinnors lägre löner, högre andel deltidsarbete och större ansvar för obetalt hemarbete leder till stora skillnader i pensionsutfall. Sverige har idag de mest ojämställda pensionerna i Norden. Skillnaden mellan kvinnors och mäns pensioner är närmare 30 procent – att jämföra med 5 procent på Island och 8 procent i Danmark. Samtidigt är förtroendet för pensionssystemet i Sverige det lägsta i hela Norden. Skillnaderna beror delvis på att de nordiska systemen är utformade på olika sätt. I Sverige är grundskyddet svagare och ojämställdheten på arbets ­ marknaden får därmed ett starkare genomslag på pensionerna än i våra grannländer. Pensionssystemet måste reformeras. Det krävs en långsiktigt hållbar nivå som ger trygghet för alla, samtidigt som jämställdheten stärks. Kvinnor ska i lika hög grad som män tjäna på att arbeta in sin egen pension. Det är hög tid för ett pensionssystem som ger tillräckliga och mer jämlika pensioner. Annika Strandhäll (S)