Jämförelse 915ae344fe425726c338ea95
Underlagets kontrollsumma: c1e8e0ec7044c2d507a2fd5a0b7a62ed7e63cceb0df0ca52ba8f990aa9a70c9b

Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst.

=== HA021935: Översyn av kravet på personalliggaren i mindre företag ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/ha021935

Motion till riksdagen
2022/23:1935
av Sten Bergheden (M)
Översyn av kravet på personalliggaren i mindre företag
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga en översyn och om möjligt slopa kravet på personalliggare i mindre företag och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Att sköta uppdateringar av en personalliggare i små familjeföretag, då många hjälper till både längre stunder men också bara lite som extrahjälp vid arbetstoppar, blir en orimlig
byråkratisk arbetsbörda för många små och ofta familjeföretag. Därför bör en översyn av lagstiftningen för personalliggare övervägas med inriktning på att underlätta hanteringen,
eller slopa kraven helt, på personalliggare för de mindre företagen. Att större företag måste ha ordning på vilka som finns på företaget och vilka tider de jobbar är mer förståeligt och kan kännas mer rimligt, men även här behöver man göra mer för att minska byråkratin och underlätta för företaget.
Sten Bergheden (M)

=== HC022907: Översyn av kravet på personalliggare i mindre företag ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hc022907

Motion till riksdagen
2024/25:2907
av Sten Bergheden (M)
Översyn av kravet på personalliggare i mindre företag
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga en översyn och om möjligt slopa kravet på personalliggare i mindre företag och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Att sköta uppdateringar av en personalliggare i små familjeföretag, då många hjälper till både längre stunder men också bara lite som extrahjälp vid arbetstoppar, blir en orimlig byråkratisk arbetsbörda för många små och ofta familjeföretag. Därför bör en översyn av lagstiftningen för personalliggare övervägas med inriktning på att underlätta hanter
­
ingen, eller slopa kraven helt, på personalliggare för de mindre företagen. Att större företag måste ha ordning på vilka som finns på företaget och vilka tider de jobbar är mer förståeligt och kan kännas mer rimligt, men även här behöver man göra mer för att minska byråkratin och underlätta för företaget.
Sten Bergheden (M)