RiksdagsförslagMotionsDB

Tillbaka till alla par

Jämför sakliga förslag

A · Friskvårdsbidrag för naprapat/kiroprator

2022/23 · HA02531 · Ann-Sofie Lifvenhage (M)

Original hos Riksdagen

B · Friskvårdsbidrag för naprapat och kiropraktor

2023/24 · HB02622 · Ann-Sofie Lifvenhage (M)

Original hos Riksdagen

Varför paret visas: Semantisk dokumentlikhet · Textöverlapp · Matchande yrkanden.

Ordlikhet 0.756 · ämneslikhet 0.958. Poängen är stöd för granskning, inte ett beslut om samma sakliga förslag.

Vad föreslår motionerna?

1 möjliga matchningar · 1 yrkanden i A · 1 i B.

Yrkanden har avgränsats automatiskt och parats ihop efter textlikhet, en motsvarighet per yrkande. Matchningen behöver granskas mot fulltexternas villkor och motiveringar. Utfallet avser kammarens beslut; ett saknat beslut betyder inte avslag.

Yrkande A1 och B1 · textlikhet 0.822A: Avslag · B: Avslag

A1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över grunderna för friskvårdsbidrag för att även innefatta naprapat/kiropraktor och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

B1

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över grunderna för friskvårdsbidrag så att de även innefattar naprapat och kiropraktor och tillkännager detta för regeringen.

Kammarens beslut

Avslag Officiellt yrkande 1

Avslag

Hela texten jämförs: A 303 ord · B 305 ord. Borttaget i A / Tillagt i B.

Motion A

Motion till riksdagen 2022/23:531 av Ann-Sofie Lifvenhage (M) Friskvårdsbidrag för naprapat/kiroprator Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över grunderna för friskvårdsbidrag för att även innefatta naprapat/kiropraktor och tillkännager detta för regeringen. Motivering För de allra minsta företagen kan en person utgöra 25 % eller 50 % av det totala antalet anställda. Sjukfrånvaro på halvtid eller heltid kan utgöra ett stort bekymmer och hindra företag från att våga anställa. När man som företagare bestämt sig för att också bli arbetsgivare vill man oftast satsa på sin personal så att denna orkar att utföra sitt jobb också på lång sikt. Idag finns det möjligheter för de flesta företag och organisationer att ge de ra s anställda ett friskvårdsbidrag om maximalt 5 000 kr. Detta kan, enligt Skatteverkets hemsida, användas till exempelvis gymkort, agility eller sportfiske. Dock finns det en hel del begränsningar när det kommer till åtgärder som är i gränslandet till sjukvård, exempelvis kiropraktik eller naprapati. De senare får, inom ramen för friskvårds ­ bidraget, endast vara enklare massagebehandlingar. Regelrätta behandlingar får inte utföras inom ramen för friskvården. Detta kan utgöra ett stort hinder för arbetsgivare som vill låta sina anställda få hjälp med onda ryggar eller axlar. Hjälpen finns att få men arbetsgivaren tillåts inte hjälpa sina anställa med mindre än att de förmånsbeskattas. I ett läge, efter pandemin, där många arbetat hemma vid köksbordet eller tagit tunga skift ute i verkstäderna när kollegorna varit sjuka, så kommer det att finnas ett utökat behov av att få hjälp med just sådana tjänster som kiropraktorer och naprapater erbjuder. Därför borde företagarna ges möjligheter att få hjälpa sina anställda med onda ryggar och axlar inom ramen för friskvårdsbidraget. Ta bort begränsningarna och tillåt även behandlingar inom kiropraktik och naprapati inom ramen för friskvårdsbidraget. Ann-Sofie Lifvenhage (M)

Motion B

Motion till riksdagen 2023/24:622 av Ann-Sofie Lifvenhage (M) Friskvårdsbidrag för naprapat och kiropraktor Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över grunderna för friskvårdsbidrag så att de även innefattar naprapat och kiropraktor och tillkännager detta för regeringen. Motivering För de allra minsta företagen kan en person utgöra 25 % eller 50 % av det totala antalet anställda. Sjukfrånvaro på halvtid eller heltid kan utgöra ett stort bekymmer och hindra företag från att våga anställa. När man som företagare bestämt sig för att också bli arbetsgivare vill man oftast satsa på sin personal så att denna orkar utföra sitt jobb också på lång sikt. Idag finns det möjligheter för de flesta företag och organisationer att ge sina anställda ett friskvårdsbidrag om maximalt 5 000kr. Detta kan, enligt Skatteverkets hemsida, användas till exempelvis gymkort, agility eller sportfiske. Dock finns det en hel del begränsningar när det kommer till åtgärder som är i gränslandet till sjukvård, exempelvis kiropraktik eller naprapati. De senare får, inom ramen för friskvårds ­ bidraget, endast vara enklare massagebehandlingar. Regelrätta behandlingar får inte utföras inom ramen för friskvården. Detta kan utgöra ett stort hinder för arbetsgivare som vill låta sina anställda få hjälp med onda ryggar eller axlar. Hjälpen finns att få men arbetsgivaren tillåts inte att hjälpa sina anställa med mindre än att de förmånsbeskattas. I ett läge, efter pandemin, där många arbetat hemma vid köksbordet eller tagit tunga skift ute i verkstäderna när kollegorna varit sjuka, så kommer det att finnas ett utökat behov av att få hjälp med just sådana tjänster som kiropraktorer och naprapater erbjuder. Därför borde företagarna ges möjligheter att få hjälpa sina anställda med onda ryggar och axlar inom ramen för friskvårdsbidraget. Ta bort begränsningarna och tillåt även behandlingar inom kiropraktik och naprapati inom ramen för friskvårdsbidraget. Ann-Sofie Lifvenhage (M)

Hämta båda fulltexterna som granskningsunderlag