Jämförelse 366be96837dfbbadb5951c71 Underlagets kontrollsumma: b9e35895a9d505bab44c155c559daad0966bf2b7a4c73adcad9fc2d73c204631 Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst. === HB02767: Skydd av anställda inom vård och socialtjänst === Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hb02767 Motion till riksdagen 2023/24:767 av Caroline Högström (M) Skydd av anställda inom vård och socialtjänst Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att möjliggöra anonymisering av vårdanställda vid journalanteckningar och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att möjliggöra anonymisering av socialsekreterare och tillkännager detta för regeringen. Motivering På grund av utbredd kriminalitet och otrygghet men också ett samhälle i förändring behöver vi ompröva givna sanningar. Idag larmar både regioner och kommuner om hot mot anställda inom både vård och socialtjänst i samband med beslut av olika slag. För vårdanställda inom regionerna kan det handla om försök till påverkan och hot i samband med vård och där journalanteckningar blir ett uppslagsverk för kriminella. För social ­ sekreterare kan det vara i samband med beslut om olika sociala insatser där otillåten påverkan och hot riskerar hota rättssäkerheten i myndighetsbeslut. Även trots att många beslut i slutskedet fattas av berörd socialnämnd. Återigen blir för- och efternamn ett uppslagsverk för kriminella. Med dagens situation kan det finnas skäl att se över och överväga förändringar i berörda lagar som idag ställer krav på fullständiga namn i samband med journalanteck ­ ningar och underlag till socialtjänstens beslut. Det skulle exempelvis kunna ersättas med någon form av anställnings-id som gör att det fortsatt finns en spårbarhet i systemet och för att möta rättssäkerheten. Caroline Högström (M) === HD021869: Skydd av anställda inom vård, skola och socialtjänst === Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hd021869 Motion till riksdagen 2025/26:1869 av Caroline Högström (M) Skydd av anställda inom vård, skola och socialtjänst Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att tillåta anonymisering av vårdanställda vid vissa journalanteckningar och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att tillåta anonymisering av socialsekreterare vid viss handläggning och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att tillåta anonymisering av pedagogisk personal vid orosanmälan till socialtjänsten och tillkännager detta för regeringen. Motivering Den organiserade brottsligheten tar sig allt grövre uttryck och vi ser samtidigt hur fler delar av välfärden möter yrkeskriminella. Det finns goda skäl till att se över hur vi skyddar de personer som kommer i kontakt med dem. Det kan handla om förskolläraren som behöver göra en orosanmälan, vårdpersonal som dokumenterar skador eller HVB-personal som arbetar nära ett placerat barn. Anställda inom kommuner och regioner som i olika sammanhang fattar beslut riskerar att hamna i en utsatt situation med påtryck ­ ningar och hot om våld i samband med sin yrkesutövning. Officiella dokument, orosanmälningar och journalanteckningar riskerar att bli uppslagsverk för kriminella för att komma åt hederliga människor som jobbar inom skola, vård och omsorg. Det finns dessutom en risk att myndighetsbeslut kan påverkas eller att utsatta drar sig för att exempelvis göra en orosanmälan. Därmed bör vi överväga möjligheten att anonymisera vissa personer i samband med myndighetsbeslut och då förändra de lagar som ställer krav på fullständiga namn i samband med t.ex. journalanteckningar, underlag till socialtjänstens beslut eller orosanmälningar från pedagogisk verksamhet. Det kan exempelvis ersättas med ett anställnings-id som gör att det fortsatt finns spårbarhet i systemen och för att möta rättssäkerheten. Tyvärr kräver samhällsutvecklingen att vi behöver ändra på delar av vår tidigare öppenhet och säkerställa att fler vågar fatta svåra myndighetsbeslut, göra den där orosanmälningen eller jobba inom vården oavsett vilken patient som är i behov av vård. Caroline Högström (M)