Jämförelse 2b25db666542d3214f355375
Underlagets kontrollsumma: 34aee3db86a202f61cc78c76deec9cfc083bed5f8e0e20ec6f6373b05c288eac

Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst.

=== HB022366: Bemanning i verksamheter nära medborgarna ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hb022366

Motion till riksdagen
2023/24:2366
av Gunilla Svantorp m.fl. (S)
Bemanning i verksamheter nära medborgarna
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom förskolan och tillkännager detta för regeringen.
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom äldreomsorgen och tillkännager detta för regeringen.
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom räddningstjänsten och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Mycket av den verksamhet som bedrivs nära oss medborgare är personalintensiv efter
­
som den bygger på relationer och omsorg som inte så enkelt kan rationaliseras eller effektiviseras bort.
Yrkeskompetens och bemanning är två faktorer som säkerställer god kvalitet och säkerhet i mötena med medborgarna. Trots det ser vi verksamhetsområden där läget är pressat, som t
ex i förskolan där ungefär varannan åldersindelad barngrupp i Sverige är större än de riktmärken som Skolverket tar fram.
Likaså är äldreomsorgen utsatt för krav på effektivisering och råkar ofta ut för effektivisering genom att man skär ned på personalkostnader och håller bemanningen så låg och outbildad som möjligt, långt ifrån de faktorer som säkerställer god kvalitet.
Den sommar som passerade var tuff på sina håll vad gäller bemanning, t
ex uppgav bara 51
% av brandmännen vid en undersökning som fackförbundet Kommunal gjorde inför sommaren 2023 till sina förtroendevalda att deras räddningstjänster rekryterat tillräckligt med personal för att upprätthålla utryckningsförmågan.
Om vi menar allvar med att ha en hög kvalitet i våra samhällstjänster måste krav och resurser hänga ihop.
Gunilla Svantorp (S)
Caroline Helmersson Olsson (S)
Jennie Nilsson (S)
Jessica Rodén (S)
Johan Andersson (S)
Marianne Fundahn (S)
Mirja Räihä (S)
Rose-Marie Carlsson (S)
Zara Leghissa (S)

=== HC022493: Bemanning i verksamheter nära medborgarna ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hc022493

Motion till riksdagen
2024/25:2493
av Gunilla Svantorp m.fl. (S)
Bemanning i verksamheter nära medborgarna
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom förskolan och tillkännager detta för regeringen.
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom äldreomsorgen och tillkännager detta för regeringen.
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över behovet av att införa nationella bemanningsriktlinjer inom räddningstjänsten och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Mycket av den verksamhet som bedrivs nära oss medborgare är personalintensiv eftersom
den bygger på relationer och omsorg som inte så enkelt kan rationaliseras eller effektiviseras bort.
Yrkeskompetens och bemanning är två faktorer som säkerställer god kvalitet och säkerhet i mötena med medborgarna. Trots det ser vi verksamhetsområden där läget är pressat, som t.ex. i förskolan där ungefär varannan åldersindelad barngrupp i Sverige är större än de riktmärken som Skolverket tar fram.
Likaså är äldreomsorgen utsatt för krav på effektivisering och råkar ofta ut för effektivisering genom att man skär ned på personalkostnader och håller bemanningen så låg och outbildad som möjligt, långt ifrån de faktorer som säkerställer god kvalitet.
De senaste somrar som passerat har var tuffa på sina håll vad gäller bemanning, t.ex. uppgav bara 51
% av brandmännen vid en undersökning som fackförbundet Kommunal gjorde inför sommaren 2023 till sina förtroendevalda att deras räddningstjänster rekryterat tillräckligt med personal för att upprätthålla utryckningsförmågan.
Om vi menar allvar med att ha en hög kvalitet i våra samhällstjänster måste krav och resurser hänga ihop.
Gunilla Svantorp (S)
Caroline Helmersson Olsson (S)
Jennie Nilsson (S)
Jessica Rodén (S)
Johan Andersson (S)
Marianne Fundahn (S)
Mirja Räihä (S)
Rose-Marie Carlsson (S)
Zara Leghissa (S)