Jämför sakliga förslag

Motion till riksdagen 2022/23:1355 av Kristoffer Lindberg m.fl. (S) Avskaffat karensavdrag Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheten att avskaffa karensavdraget och tillkännager detta för regeringen. Motivering I Sverige finns ett system med karensavdrag för den som behöver sjukskriva sig från sitt arbete. Det kan liknas vid en slags självrisk som innebär att den första sjukdagen utgår ingen sjuklön. Inbyggt i karensavdraget finns en grundläggande orättvisa utifrån kön och yrke. Detta då det i många yrken inom viktiga samhällsfunktioner inte är möjligt att jobba när du drabbas av en lättare sjukdom såsom en förkylning och arbetsuppgifterna är bundna till den fysiska arbetsplatsen, samtidigt som man inom andra yrken inte behöver sjuk ­ skriva sig, då möjligheten finns att arbeta hemifrån. Detta visade sig tydligt under co ­ ronapandemin. Därför drabbar karensavdraget vissa yrkesgrupper hårdare, framförallt många kvinnodominerade yrken såsom barnskötare, förskollärare och vårdpersonal. För att få mer rättvisa förutsättningar mellan olika yrkesgrupper vid sjukfall så ersattes den tidigare karensdagen den 1 januari 2019 med ett karensavdrag. Detta är ett steg i rätt riktning, men mer behöver göras. Under coronapandemin har vi i hela samhället tydligt sett behovet av att stanna hemma, även vid milda sjukdomssymptom. Den ekonomiska förlust som idag uppstår för yrkesgrupper som saknar möjlighet att arbeta hemifrån och är särskilt utsatta är orättvis. Detta riskerar att resultera i en hög sjuknärvaro där många som arbetar inom yrken där hemarbete inte är möjligt går till jobbet fast de är sjuka, då man helt enkelt inte anser sig ha råd att stanna hemma. En hög sjuknärvaro riskerar i sin tur att kostnaderna för sjukfrånvaron på sikt blir högre då smitta sprids på arbetsplatserna. Vi behöver ett system som minskar sjuknärvaron och möjliggör för människor att vara hemma när de är sjuka. Detta är såklart särskilt viktigt om man jobbar inom vård- och omsorgsyrken. Vill vi fortsatt ha ett system där människor vid sjukdom i första hand tittar på plånboken och i andra hand på febertermometern? Det finns ingen anledning att vidhålla karensavdraget. Den sjuklön som tillämpas innebär redan en ekonomisk konsekvens för den som blir sjukskriven. Vi behöver ha ett system som bidrar till ökad jämlikhet, som inte drabbar olika grupper på olika sätt. Utifrån det som anförs i motionen bör karensavdraget avskaffas och sjuklön utgå redan från första sjukdomsdagen. Kristoffer Lindberg (S) Linnéa Wickman (S) Sanna Backeskog (S)

Motion till riksdagen 2024/25:2186 av Kristoffer Lindberg m.fl. (S) Ett rättvist karensavdrag Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheten att avskaffa orättvisan i karensavdraget och tillkännager detta för regeringen. Motivering Karensavdraget är ojämlikt utformat, vilket blivit allt mer uppenbart i samband med den ökande användningen av distans- eller hemarbete. Men möjligheten till distans- eller hemarbete är begränsad till vissa yrkeskategorier, vilket gör att de grupper på arbets ­ marknaden som inte kan arbeta hemifrån drabbas hårdare av karensavdraget. Gemensamt för många av de yrkena är att de framför allt är arbetaryrken, men också andra kvinnodominerade yrken. Exempel på sådana yrken inkluderar barnskötare, förskollärare, lärare och vårdpersonal. För dessa yrken är det ofta omöjligt att arbeta på distans när man har en lättare sjukdom. Det här skapar en inbyggd orättvisa där de yrken som har möjlighet att arbeta hemifrån inte behöver ta ut sjukdagar vid milda sjukdoms ­ symtom, medan de som måste vara fysiskt närvarande på sina arbetsplatser inte har samma flexibilitet. Tidigare har åtgärder vidtagits för att göra karensavdraget mer rättvist, såsom införandet av karensavdrag istället för den tidigare karensdagen. Men mer behöver göras för att adressera denna orättvisa. De ekonomiska konsekvenser som yrkesgrupper som inte har möjlighet att arbeta hemifrån upplever är orättvisa. Det kan leda till hög sjuknärvaro, där många går till jobbet trots att de är sjuka, helt enkelt för att de inte har råd att stanna hemma. En hög sjuknärvaro kan i sin tur öka de långsiktiga kostnaderna för sjukfrånvaro eftersom smittan kan spridas på arbetsplatserna. Vi behöver ett system som minskar sjuknärvaron och gör det möjligt för människor att vara hemma när de är sjuka. Detta är särskilt viktigt inom vård- och omsorgssektorn. Vill vi fortsätta ha ett system där människor i första hand tänker på sin ekonomi när de blir sjuka och i andra hand tittar på febertermometern? Kristoffer Lindberg (S) Sanna Backeskog (S) Patrik Lundqvist (S) Linnéa Wickman (S)