Jämförelse 0911a9a9f5e569719fb4834a
Underlagets kontrollsumma: 5c280eb60117cef8fde3bc49716d1086ed03ec6efb3e28034416f69698e49f0a

Bedöm om motionerna framför samma sakliga förslag. Läs båda fulltexterna, inklusive villkor och motiveringar. Redovisa matchande, ändrade och saknade yrkanden med citat och dokument-ID. Skilj samma förslag, delvis samma, olika och oklart. Textlikhet bevisar inte saklig likvärdighet. Om hela underlaget inte ryms ska det anges; trunkera inte tyst.

=== HB022369: Arbetsmiljöutbildning ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hb022369

Motion till riksdagen
2023/24:2369
av Johan Andersson m.fl. (S)
Arbetsmiljöutbildning
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av arbetsmiljöutbildning för skyddsombud och chefer och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Av den gamla överenskommelsen mellan LO, PTK och dåvarande Svenskt Näringsliv framgick det att arbetsmiljöutbildningen skulle uppgå till 40 timmar. Nu ser vi att det finns arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer som vill skära ner den till under 20 timmar, vilket är ohållbart.
Ansvaret för en trygg arbetsmiljö ligger på arbetsgivaren. Regelbundna riskbe
­
dömningar ska ske tillsammans med skyddsombuden för att förhindra olyckor och risker i det dagliga arbetet. Arbetsgivarorganisationerna borde inse värdet av ett regelbundet systematiskt arbetsmiljöarbete för att förhindra stopp i produktionen och för att arbetstagarna ska ha en bra fysisk och psykisk arbetsmiljö. Det gynnar i det långa loppet arbetsgivaren. Det är kortsynt att minska antalet timmar för arbetsmiljöut
­
bildningen.
När Arbetsmiljöverket inspekterade kvinnors arbetsmiljö var det ett stort antal kommuner som fick backning för att de hade ett dåligt systematiskt arbetsmiljöarbete. Här behövs en tydligare riktning gällande innehåll och längd på utbildningen. En gedigen grundutbildning för skyddsombud och chefer bidrar till att skapa en god arbetsmiljö på arbetsplatsen, vilket gynnar båda parter. Det behövs därför en översyn av arbetsmiljöutbildningen för skyddsombud och chefer.
Johan Andersson (S)
Zara Leghissa (S)
Mirja Räihä (S)
Inga-Lill Sjöblom (S)
Jessica Rodén (S)
Rose-Marie Carlsson (S)
Jennie Nilsson (S)
Gunilla Svantorp (S)
Marianne Fundahn (S)
Caroline Helmersson Olsson (S)

=== HC022352: Arbetsmiljöutbildning ===
Källa: https://www.riksdagen.se/sv/dokument-och-lagar/dokument/motion/hc022352

Motion till riksdagen
2024/25:2352
av Johan Andersson m.fl. (S)
Arbetsmiljöutbildning
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av arbetsmiljöutbildning för skyddsombud och chefer och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Av den gamla överenskommelsen mellan LO, PTK och dåvarande Svenskt Näringsliv framgick det att arbetsmiljöutbildningen skulle uppgå till 40 timmar. Nu ser vi att det finns arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer som vill skära ner den till under 20 timmar, vilket är ohållbart.
Ansvaret för en trygg arbetsmiljö ligger på arbetsgivaren. Regelbundna risk
­
bedömningar ska ske tillsammans med skyddsombuden för att förhindra olyckor och risker i det dagliga arbetet. Arbetsgivarorganisationerna borde inse värdet av ett regel
­
bundet systematiskt arbetsmiljöarbete för att förhindra stopp i produktionen och för att arbetstagarna ska ha en bra fysisk och psykisk arbetsmiljö. Det gynnar i det långa loppet arbetsgivaren. Det är kortsynt att minska antalet timmar för arbetsmiljö
­
utbildningen.
När Arbetsmiljöverket inspekterade kvinnors arbetsmiljö var det ett stort antal kommuner som fick backning för att de hade ett dåligt systematiskt arbetsmiljöarbete. Här behövs en tydligare riktning gällande innehåll och längd på utbildningen. En gedigen grundutbildning för skyddsombud och chefer bidrar till att skapa en god arbetsmiljö på arbetsplatsen, vilket gynnar båda parter. Det behövs därför en översyn av arbetsmiljöutbildningen för skyddsombud och chefer.
Johan Andersson (S)
Caroline Helmersson Olsson (S)
Inga-Lill Sjöblom (S)
Rose-Marie Carlsson (S)
Gunilla Svantorp (S)
Jessica Rodén (S)
Jennie Nilsson (S)
Marianne Fundahn (S)
Mirja Räihä (S)
Zara Leghissa (S)