RiksdagsförslagMotionsDB

Alla beslut om yrkanden

Tillgänglighetsanpassning vid byggnation av personalbostäder

2025/26 · HD02465 · Anna-Lena Hedberg (SD)

Utskottets förslag och kammarens beslut

Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.

Hämtat 2026-10-02T18:32:52.914436+00:00 · Källdata hos Riksdagen

Yrkande 1

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över reglerna för tillgänglighetsanpassning vid byggnation av personalbostäder och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2025/26:CU19
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen 2025/26:465 av Anna-Lena Hedberg (SD) Tillgänglighetsanpassning vid byggnation av personalbostäder Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över reglerna för tillgänglighetsanpassning vid byggnation av personalbostäder och tillkännager detta för regeringen. Motivering Enligt dagens regelverk omfattas även personalbostäder av samma krav på tillgänglighets ­ anpassning som bostäder på den ordinarie bostadsmarknaden. Detta innebär bland annat krav på utformning för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Syftet med dessa regler är i grunden gott, men i praktiken skapar de betydande pro ­ blem för arbetsgivare som behöver bygga enklare personalbostäder. Personalbostäder är ofta tillfälliga eller korttidsboenden och används av anställda under begränsade perioder . Att ställa samma krav på tillgänglighet som vid permanenta bostäder leder därför till onödigt höga byggkostnader och i vissa fall till att planerade projekt inte blir av. Det är viktigt att skilja på bostäder som ska vara tillgängliga för hela befolkningen och bostäder som byggs enbart i syfte att användas som personalboenden. En differen ­ tierad lagstiftning skulle göra det möjligt för arbetsgivare att snabbare och billigare till ­ handahålla bostäder för personal, samtidigt som samhällets mål om tillgänglighet i ordi ­ narie bostadsbestånd står fast. En översyn bör därför göras i syfte att undanta personalbostäder från de mest omfat ­ tande tillgänglighetskraven. Detta skulle bidra till att underlätta kompetensförsörjning i branscher och regioner där tillgången på bostäder är en avgörande fråga för arbetsgivarnas möjligheter att rekrytera. Anna-Lena Hedberg (SD)