Förbättringar och andra åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete
2025/26 · HD02300 · Fredrik Lindahl (SD)
Original hos RiksdagenJämför med andra motionerVisa kandidatkluster
Utskottets förslag och kammarens beslut
Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.
Hämtat 2026-10-02T18:25:29.761450+00:00 · Källdata hos Riksdagen
Yrkande 1
AvslagRiksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förbättringar och andra förslag på åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete och tillkännager detta för regeringen.
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- Betänkande
- 2025/26:AU10
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen
2025/26:300
av Fredrik Lindahl (SD)
Förbättringar och andra åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förbättringar och andra förslag på åtgärder kring arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbete och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Arbete på obekväm arbetstid, som i denna motion främst riktar sig till s.k. nattarbete, är vanligt förekommande på dagens arbetsmarknad. Nattarbetare kan vara allt ifrån skift
arbete i industri till vårdpersonal, väktare, tågförare m.fl. I många fall så kanske arbete
på obekväma arbetstider inte var det naturliga valet utan en konsekvens av en allt hårdare
arbetsmarknad.
Ett exempel på bekymmer som kan uppstå är att inte alla kommuner erbjuder förskola
eller barnomsorg nattetid, s.k. nattis. Detta skapar stora problem för ensamstående föräldrar som måste arbeta sent.
Familjelivet och det sociala umgänget i familjen utsätts också för påfrestningar då fritid
och annat kan komma i kläm om båda i förhållandet har radikalt olika arbetstider.
Att arbeta heltid på obekväma tider kan enligt forskning vara väldigt tärande på både hälsa och välmående. Kroppen ställer om sig på natten och att vända på dygnet varje vecka kan vara väldigt påfrestande. Det är vanligt att skiftarbete kan medföra sömnbrist och allmän trötthet, och speciellt utsatta är arbetare som kör nattskift. Risken för arbets
skador och fel i arbetet ökar också vid längre nattpass.
En vanlig lösning brukar vara att arbetsgivarna ger arbetstidsförkortning till personer som arbetar natt för att dels underlätta deras vardag, dels hjälpa till med deras välbefin
nande, men det skiljer sig stort från bransch till bransch.
Med hänsyn till ovanstående så anser jag att man ytterligare måste utreda natt
arbetarnas förutsättningar och välmående på arbetsmarknaden.
Fredrik Lindahl (SD)