Sjysta arbetsvillkor för bärplockare

Motion till riksdagen 2025/26:2982 av Marléne Lund Kopparklint (M) Sjysta arbetsvillkor för bärplockare Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör överväga att se över hur EU:s säsongsanställningsdirektiv tillämpas i Sverige för att säkerställa sjysta arbetsvillkor för säsongsarbetare inom bärnäringen och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör överväga att inrätta en särskild tillsynsfunktion för att kontrollera att arbetsvillkor och boendekostnader är i linje med svenska lagar och kollektivavtal, och detta tillkännager riksdagen för regeringen. Motivering Migrationsverket avslog 2025 en majoritet av ansökningarna om arbetstillstånd för bärplockare. Av 2 397 ansökningar beviljades endast 89 – en dramatisk minskning jämfört med 2023 då över 5 300 personer fick tillstånd. Myndigheten motiverade besluten med att många arbetsgivare inte uppfyllde kraven på skäliga arbetstider, rimliga boendekostnader och anställningsavtal i linje med kollektivavtal. Samtidigt finns allvarliga exempel på missförhållanden i branschen. 2024 dömdes två bärföretagare till fängelse för grov människoexploatering efter att nio thailändska bärplockare utnyttjats under oacceptabla villkor. Det är uppenbart att arbetstagare behöver ett starkare skydd. För att säkra både rättssäkerhet och en fungerande bärnäring bör spelreglerna bli tydligare. Sverige bör överväga att stärka tillsynen och samtidigt skapa ett förutsägbart system där arbetsgivare som följer lagen också kan rekrytera arbetskraft. På så vis kan vi undvika både exploatering och branschens kollaps. Marléne Lund Kopparklint (M)