Jämställd representation som villkor för regionalt företagsstöd
2025/26 · HD022685 · Anna-Belle Strömberg (S); Peder Björk (S); Malin Larsson (S); Peter Hedberg (S)
Original hos RiksdagenJämför med andra motionerVisa kandidatkluster
Utskottets förslag och kammarens beslut
Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.
Hämtat 2026-10-02T18:23:19.929240+00:00 · Källdata hos Riksdagen
Yrkande 1
AvslagRiksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förutsättningar för att villkora ekonomiskt regionalt stöd till företag med representation av både kvinnor och män i företagens styrelser och tillkännager detta för regeringen.
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- Betänkande
- 2025/26:NU14
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen
2025/26:2685
av Anna-Belle Strömberg m.fl. (S)
Jämställd representation som villkor för regionalt företagsstöd
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda förutsättningar för att villkora ekonomiskt regionalt stöd till företag med representation av både kvinnor och män i företagens styrelser och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Sverige ska vara ett land där kvinnor och män har lika makt att forma samhället och sina egna liv – också i näringslivet. Men verkligheten ser annorlunda ut. Kvinnor är fortfarande kraftigt underrepresenterade i näringslivets ledning. Endast 12 procent av Sveriges vd:ar är kvinnor och endast 35 procent av styrelseledamöterna är kvinnor. År 2022 leddes endast 31 procent av de nystartade företagen av kvinnor.
Denna skevhet påverkar också fördelningen av offentliga företagsstöd. Jämställdhets
myndigheten har visat att kvinnodominerade branscher får lägst andel av offentlig finansiering, och att företag som leds av kvinnor har lägre beviljandegrad än mäns företag – oavsett bransch. På så vis riskerar offentliga medel att förstärka ojämställda strukturer, istället för att bidra till förändring.
Forskningen är tydlig: företag med jämställda styrelser och ledningar lyckas bättre. Peterson Institute for International Economics visade 2016 att företag med kvinnor i ledningen hade 6
procent högre lönsamhet, och McKinsey har visat att könsblandade styrelser presterar bättre än homogena.
Som socialdemokrater står vi upp för jämställdhet i arbetslivet. Vi vet att hela samhället vinner på att fler kvinnor kan starta, leda och utveckla företag. Offentliga medel ska därför inte användas för att befästa ojämlikhet – de ska vara ett verktyg för att driva förändring.
Genom att villkora regionala företagsstöd med krav på representation av både kvinnor
och män i företagens styrelser kan vi stärka jämställdheten i näringslivet, främja innovation och skapa en mer hållbar tillväxt. Det är en rättvis, nödvändig och framåt
syftande reform för ett mer jämställt Sverige.
Anna-Belle Strömberg (S)
Peder Björk (S)
Malin Larsson (S)
Peter Hedberg (S)