Valideringsutbildningar för stärkt kompetens inom bristyrken
2025/26 · HD022179 · Ann-Sofie Lifvenhage (M)
Original hos RiksdagenJämför med andra motionerVisa kandidatkluster
Utskottets förslag och kammarens beslut
Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.
Hämtat 2026-10-02T18:20:14.165832+00:00 · Källdata hos Riksdagen
Yrkande 1
AvslagRiksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att skapa valideringsutbildningar inom bristyrken för att säkerställa god kompetens inför framtida utmaningar och tillkännager detta för regeringen.
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- Betänkande
- 2025/26:UbU11
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen
2025/26:2179
av Ann-Sofie Lifvenhage (M)
Valideringsutbildningar för stärkt kompetens inom bristyrken
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att skapa valideringsutbildningar inom bristyrken för att säkerställa god kompetens inför framtida utmaningar och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Sverige ökar i invånarantal och den demografiska kurvan visar att vi är färre som ska ta
hand om allt fler barn och äldre. Samtidigt ser vi stora grupper av bristyrken där utbildning
och i vissa fall legitimation krävs för att få en tillsvidareanställning.
I dag har vi många som arbetar inom bristyrken, såsom undersköterskor, sjuksköterskor
,
lärare och förskolelärare, som saknar just utbildning och/eller legitimation. En stor grupp
människor som idag saknar anställningstrygghet men som antingen efter många år i arbetet
tillgodogjort sig goda kunskaper eller som nyanlända där utbildningen från hemlandet inte
rakt av går att översätta till den svenska motsvarigheten är en resurs som bör tas till vara.
För att så snabbt och smidigt som möjligt ta tillvara på den kompetens som finns i
verk
samheterna och för att höja kompetensen inom svensk välfärd bör nationella validerings
utbildningar skapas. I dagsläget finns enskilda kommuners exempel på egen anordnade
valideringar, vissa gånger tillsammans med grannkommunerna, för att på ett tidseffektivt
sätt lösa bristen på behörig personal. Genom ett större grepp och gemensam validerings
plan för bristyrken tar vi problemet på allvar och fokuserar på kvalitativt tillvaratagande
av kompetens. Samtidigt som vi ökar antalet anställningsbara människor och höjer
kvaliteten i svensk välfärd.
Ann-Sofie Lifvenhage (M)