RiksdagsförslagMotionsDB

Alla beslut om yrkanden

Möjlighet att publicera jobbannonser på samtliga nordiska språk hos Arbetsförmedlingen

2025/26 · HD021569 · Heléne Björklund (S); Malin Larsson (S); Åsa Karlsson (S); Per-Arne Håkansson (S); Johan Andersson (S); Gunilla Carlsson (S); Peder Björk (S); Lars Mejern Larsson (S); Mirja Räihä (S)

Utskottets förslag och kammarens beslut

Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.

Hämtat 2026-10-02T18:14:00.307252+00:00 · Källdata hos Riksdagen

Yrkande 1

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge Arbetsförmedlingen möjlighet att ta emot och publicera jobbannonser på samtliga nordiska språk, oavsett i vilket land arbetsgivaren finns, och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2025/26:AU9
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen 2025/26:1569 av Heléne Björklund m.fl. (S) Möjlighet att publicera jobbannonser på samtliga nordiska språk hos Arbetsförmedlingen Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge Arbetsförmedlingen möjlighet att ta emot och publicera jobbannonser på samtliga nordiska språk, oavsett i vilket land arbetsgivaren finns, och tillkännager detta för regeringen. Motivering Den nordiska arbetsmarknaden är i grunden starkt integrerad. Många människor bor i ett land och arbetar i ett annat. Det gäller inte minst i Öresundsregionen, där Malmö och Köpenhamn i praktiken utgör en gemensam arbetsmarknad. Samtidigt ser arbetsmarknadsläget olika ut på varsin sida av sundet. I Malmö är arbetslösheten omkring 12 procent, medan arbetsgivare i Köpenhamn ofta har svårt att hitta arbetskraft. Pendlingsmöjligheterna är goda, avstånden korta och intresset stort från både arbetstagare och arbetsgivare. Här finns därför en unik möjlighet att förena minskad arbetslöshet i Sverige med ökad tillgång på arbetskraft i Danmark. I dag finns det dock onödiga hinder. Enligt nuvarande regler måste jobbannonser översättas innan de kan publiceras på Arbetsförmedlingens platsbank. Det innebär att en dansk småföretagare som vill rekrytera i Sverige först måste översätta en annons till svenska eller engelska. För många mindre arbetsgivare blir detta ett onödigt och betungande steg, vilket gör att annonser aldrig publiceras i Sverige. Resultatet blir missade möjligheter både för arbetsgivaren och för arbetssökande svenskar. För jobbsökande är detta hinder däremot begränsat. För att kunna få ett arbete i Danmark måste man ändå behärska det danska språket. Språkkravet blir därför inte en barriär för den enskilde – men det blir en tydlig tröskel för små arbetsgivare att ens annonsera. Vid besök hos Öresunddirekt har detta lyfts som en enkel och praktisk åtgärd: att tillåta jobbannonser på nordiska språk utan krav på översättning. En sådan förändring skulle påtagligt underlätta för fler att få jobb över gränsen, och för fler småföretagare att våga rekrytera. Det finns också ett bredare perspektiv. Norden har en gemensam vision om att till år 2030 vara världens mest integrerade region. Då måste vi undanröja praktiska gräns ­ hinder som i onödan bromsar arbetsmarknadens utveckling. Att öppna upp för jobb ­ annonser på alla nordiska språk är ett enkelt, kostnadseffektivt och konkret sätt att stärka arbetsmarknaden, integrationen och rörligheten i Norden. Heléne Björklund (S) Malin Larsson (S) Åsa Karlsson (S) Per-Arne Håkansson (S) Johan Andersson (S) Gunilla Carlsson (S) Peder Björk (S) Lars Mejern Larsson (S) Mirja Räihä (S)