Åtgärder för ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkring
2024/25 · HC02545 · Kalle Olsson (S)
Original hos RiksdagenJämför med andra motionerVisa kandidatkluster
Utskottets förslag och kammarens beslut
Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.
Hämtat 2026-10-02T18:07:26.935083+00:00 · Källdata hos Riksdagen
Yrkande 1
AvslagRiksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga åtgärder för en mer jämställd föräldraförsäkring och tillkännager detta för regeringen.
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
- Betänkande
- 2024/25:SfU19
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen
2024/25:545
av Kalle Olsson (S)
Åtgärder för ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkring
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga åtgärder för en mer jämställd föräldraförsäkring och tillkännager detta för regeringen.
Motivering
Sverige har en av världens mest omfattande föräldraförsäkringar; två föräldrar med gemensam vårdnad kan vara hemma 390 dagar med sitt barn och erhålla ersättning på sjukpenninggrundande nivå. Därtill har respektive förälder rätt till 45 dagar på så kallad lägstanivå.
Det finns dock ett stort problem med föräldraförsäkringen, nämligen det ojämställda uttaget av föräldrapenning. Statistiken är lika glasklar som den är nedslående. Kvinnor tar ut sju av tio föräldrapenningdagar och sex av tio tillfälliga föräldrapenningdagar, så kallade vabdagar. När fackförbundet TCO grävde djupare i statistiken fann man att kvinnor tar ut längre obetald föräldraledighet under barnens första två år än männens totala föräldraledighet under samma period. Föräldraledigheten är, med andra ord, mer ojämställd än vad som syns i uttaget av föräldrapenning.
Detta får konsekvenser, framför allt för kvinnors inkomster och ställning på arbets
marknaden. Vi kan se att 15 år efter det första barnets födelse har gapet i inkomster ökat
med i genomsnitt 35 procentenheter och gapet i löner med 10 procentenheter. Ojämställd
heten i uttaget av föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning påverkar kvinnors karriärer, löneutveckling och, slutligen, deras pensioner.
De enskilt mest verkningsfulla insatserna för att öka jämställdheten i föräldraför
säkringen har varit den stegvisa reserveringen av föräldradagar till respektive förälder. I dag är 90 dagar reserverade för respektive förälder, och på sikt bör målet vara att föräldraförsäkringen, i likhet med övriga socialförsäkringar, helt individualiseras. Frågan om åtgärder mot den bristande jämställdheten är emellertid för viktig för att invänta att alla stjärnor står rätt parlamentariskt. Åtgärder bör därför övervägas för att på kortare sikt nå ökad jämställdhet. En sådan åtgärd kan vara att utöka de tio så kallade pappadagar som utgår till fäder, eller den icke födande föräldern, i samband med födsel. En utökning kan leda till att fler fäder får en starkare anknytning till barnet tidigt, att det blir mer naturligt och självklart ett gemensamt ansvar att ta hand om barn. En för
hoppning är således att fler pappor genom starkare tidig anknytning i högre utsträckning väljer att vara hemma mer med sitt barn. Den närmare utformningen av ett sådant för
slag bör vara föremål för närmare utredning.
Kalle Olsson (S)