RiksdagsförslagMotionsDB

Alla beslut om yrkanden

Heltäckande registerutdrag för personal inom offentlig verksamhet

2024/25 · HC022395 · Caroline Högström (M)

Utskottets förslag och kammarens beslut

Båda uppgifterna visas som de anges hos Riksdagen. Det är kammarens beslut som anger utfallet för yrkandet. Numreringen här kommer från Riksdagens uppgifter.

Hämtat 2026-10-02T18:00:29.452418+00:00 · Källdata hos Riksdagen

Yrkande 1

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att pedagogisk personal omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2024/25:UbU11

Yrkande 2

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal inom omsorg omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2024/25:SoU21

Yrkande 3

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal som jobbar på HVB-hem omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2024/25:SoU19

Yrkande 4

Avslag

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal som jobbar inom vården ska omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen.

Utskottets förslag
Avslag
Kammarens beslut
Avslag
Betänkande
2024/25:SoU22
Läs motionens fulltext
Motion till riksdagen 2024/25:2395 av Caroline Högström (M) Heltäckande registerutdrag för personal inom offentlig verksamhet Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att pedagogisk personal omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal inom omsorg omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal som jobbar på HVB-hem omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten att utreda att personal som jobbar inom vården ska omfattas av mer heltäckande registerutdrag med krav om förnyelse och tillkännager detta för regeringen. Motivering Kampen mot den organiserade brottsligheten har också ökat förståelsen för riskerna med att kriminaliteten äter sig in i vår gemensamma välfärd. Flera fall har uppmärksammats i närtid där kriminella arbetar inom hemtjänst, i förskola och på HVB-hem. De jobbar med samhällets mest utsatta. Det har dessutom uppdagats hur kommuner ”råkat” anställa personal med kriminellt förflutet där de dömts för brott mot äldre eller barn. Idag omfattas framförallt pedagogisk personal av en lag som i praktiken innebär att nyanställd personal visar upp ett särskilt registerutdrag anpassat för personal som jobbar i förskola och skola. Det har visat sig finnas brister i det förfarandet. Tolkningarna hos kommunerna ser olika ut och det är inte ovanligt att en person kan jobba i många år och byta arbetsplats inom kommunen utan att behöva visa upp nytt registerutdrag. Dessutom är inte registerutdragen tillräckligt omfattande givet dagens situation. Det har inneburit att äldre, barn och andra utsatta befunnit sig i extremt utsatta situationer. Ett mer heltäckande registerutdrag för de som jobbar inom vård, omsorg och pedagogisk verksamhet skulle kunna vara ett sätt att stoppa kriminella att ta dessa arbeten, öka arbetsgivares kunskap om sina anställda och på så sätt skydda barn och äldre. Registerutdraget bör också för ­ nyas, med en återkommande periodicitet, även när du jobbar under en längre tidsrymd för samma arbetsgivare. Caroline Högström (M)