Hyvling av arbetstid

Motion till riksdagen 2024/25:1521 av Gunilla Carlsson och Dzenan Cisija (båda S) Hyvling av arbetstid Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheten till åtgärder i syfte att minska förekomsten av hyvling av arbetstid och tillkännager detta för regeringen. Motivering Inom vissa branscher förekommer att arbetsgivare vid omorganisation, i stället för att genomföra regelrätta uppsägningsförhandlingar, väljer att minska antalet timmar i de anställdas kontrakt. Arbetsgivare utnyttjar kryphål i den svenska modellen på arbets ­ marknaden för att hyvla arbetstid. Formuleringarna i den förändrade lagen om anställningsskydd gör det något krångligare för arbetsgivare att genomföra den här typen av förändringar men det är fortfarande både möjligt och tillåtet. Det här drabbar framför allt kvinnor i låglöne ­ branscher, vilka får leva med en stor osäkerhet kring sina möjligheter till försörjning från månad till månad. Det är viktigt att antalet timmar i ett överenskommet anställ ­ ningskontrakt skyddas och att regeringen ser över eventuella åtgärder i syfte att minska förekomsten av hyvling. Gunilla Carlsson (S) Dzenan Cisija (S)