Motion till riksdagen 2024/25:2193 av Mattias Jonsson och Gunilla Carlsson (båda S) Bättre villkor och arbetsmiljö även inom gig-ekonomin Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om bättre villkor inom gig-ekonomin och tillkännager detta för regeringen. Motivering Den svenska modellen har länge tjänat Sverige väl. Vi bör värna vår modell och se till att alla grupper på arbetsmarknaden är betjänta av de fördelar som vår modell ger. Goda och rättvisa villkor och en bra arbetsmiljö är en förutsättning för hög produktivitet i svensk ekonomi som utmärks av högt arbetskraftsdeltagande och en hög syssel ­ sättningsgrad. Gigekonomin är ett exempel på där man rundar den svenska modellen och där företag inom gigekonomin trots att de tecknat kollektivavtal inte följer avtalet i praktiken. Anställda inom gigekonomin vittnar om undermåliga förhållanden vad gäller villkor och arbetsmiljö. Det hör inte hemma på svensk arbetsmarknad. Ingen skall behöva arbeta under sådana förhållanden. Vi måste se till att kollektivavtalen efterlevs i praktiken och att arbetsgivare inom gigekonomin tar sitt arbetsmiljöansvar och inte kan gömma sig bakom en ”app”. Situationen för anställda inom branschen måste förbättras. Det här beteendet från gigföretagen och deras exploatering av buden och annan personal kan inte få fortsätta utan här måste en översyn göras. Mattias Jonsson (S) Gunilla Carlsson (S)

Motion till riksdagen 2025/26:1942 av Mattias Jonsson (S) Stärkta villkor och arbetsmiljö inom gigekonomin Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om bättre villkor inom gigekonomin och tillkännager detta för regeringen. Motivering Den svenska modellen har länge tjänat Sverige väl. Vi bör värna vår modell och se till att alla grupper på arbetsmarknaden är betjänta av de fördelar som vår modell ger. Goda och rättvisa villkor och en bra arbetsmiljö är en förutsättning för hög produktivitet i svensk ekonomi som utmärks av högt arbetskraftsdeltagande och en hög syssel ­ sättningsgrad. Gigekonomin är ett exempel på där man rundar den svenska modellen. Företag inom gigekonomin följer inte avtalet i praktiken trots att de tecknat kollektivavtal. Anställda inom gigekonomin vittnar om undermåliga förhållanden vad gäller villkor och arbets ­ miljö. Det hör inte hemma på svensk arbetsmarknad. Ingen skall behöva arbeta under sådana förhållanden. Vi måste se till att kollektivavtalen efterlevs i praktiken och att arbetsgivare inom gigekonomin tar sitt arbetsmiljöansvar och inte kan gömma sig bakom en ”app”. Situationen för anställda inom branschen måste förbättras. Det här beteendet från gigföretagen och deras exploatering av buden och annan personal kan inte få fortsätta, utan här måste en översyn göras. Mattias Jonsson (S)