Motion till riksdagen 2023/24:2512 av Magnus Manhammar (S) Lagstadgad skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att införa en skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det näst vanligaste skälet till att jobba deltid (efter att inga heltidsjobb finns till ­ gängliga) är för att ta hand om barnen, det vi kallar frivillig deltid. Stöd och frivillig möjlighet att utifrån sina förutsättningar kombinera jobb och familj under småbarnsåren är viktigt, men ett sådant resonemang kan dölja hela sanningen. Bland fackförbundet Kommunals medlemmar uppger var tredje anställd som har förskolebarn, att de tvingas välja deltid på grund av förskolans öppettider. 40 procent av de anställda arbetar idag utanför ordinarie kontorstider i Sverige men bara 1 procent av förskoleplatserna är på de tiderna. Hälften av kommunerna har inga platser alls utanför ordinarie arbetstid. För den som inte kan lösa barnomsorgen privat återstår då bara deltid. Ensamstående föräldrar är särskilt utsatta. Det vore rimligt att alla kommuner fick lagstadgad skyldighet att erbjuda barn ­ omsorg på kvällar, nätter och helger. Man bör se över om en sådan lagstiftning kan utformas. Magnus Manhammar (S)

Motion till riksdagen 2024/25:916 av Magnus Manhammar (S) Barnomsorg på kvällar, nätter och helger Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att införa en skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det näst vanligaste skälet till att jobba deltid (efter att inga heltidsjobb finns till ­ gängliga) är för att ta hand om barnen, det vi kallar frivillig deltid. Stöd och frivillig möjlighet att utifrån sina förutsättningar kombinera jobb och familj under småbarnsåren är viktigt, men ett sådant resonemang kan dölja hela sanningen. Bland fackförbundet Kommunals medlemmar uppger var tredje anställd som har förskolebarn, att de tvingas välja deltid på grund av förskolans öppettider. 40 procent av de anställda arbetar idag utanför ordinarie kontorstider i Sverige men bara 1 procent av förskoleplatserna är på de tiderna. Hälften av kommunerna har inga platser alls utanför ordinarie arbetstid. För den som inte kan lösa barnomsorgen privat återstår då bara deltid. Ensamstående föräldrar är särskilt utsatta. Det vore rimligt att alla kommuner fick lagstadgad skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger. Man bör se över om en sådan lagstiftning kan utformas Magnus Manhammar (S)

Motion till riksdagen 2025/26:2696 av Magnus Manhammar (S) Barnomsorg på kvällar, nätter och helger Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att införa en skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger och tillkännager detta för regeringen. Motivering Det näst vanligaste skälet till att jobba deltid (efter att inga heltidsjobb finns till ­ gängliga) är för att ta hand om barnen, det vi kallar frivillig deltid. Stöd och frivillig möjlighet att utifrån sina förutsättningar kombinera jobb och familj under småbarnsåren är viktigt, men ett sådant resonemang kan dölja hela sanningen. Bland fackförbundet Kommunals medlemmar uppger var tredje anställd som har förskolebarn, att de tvingas välja deltid på grund av förskolans öppettider. 40 procent av de anställda arbetar idag utanför ordinarie kontorstider i Sverige men bara 1 procent av förskoleplatserna är på de tiderna. Hälften av kommunerna har inga platser alls utanför ordinarie arbetstid. För den som inte kan lösa barnomsorgen privat återstår då bara deltid. Ensamstående föräldrar är särskilt utsatta. Det vore rimligt att alla kommuner fick lagstadgad skyldighet att erbjuda barnomsorg på kvällar, nätter och helger. Man bör se över om en sådan lagstiftning kan utformas. Magnus Manhammar (S)